La formazione è uno degli aspetti più importanti (e, talvolta, meno considerati), all’interno di ogni realtà aziendale, dalla micro-impresa fino alla multinazionale.
Spesso i talenti rimangono inespressi, sottodimensionati o insoddisfatti a causa dell’inefficacia dei processi di “condivisione di conoscenza” all’interno delle Aziende.
Il nostro compito è quello di creare dei pacchetti formativi “su misura” per i nostri Clienti; il nostro scopo è valorizzare il “capitale umano” presente in ogni Azienda che richiede il nostro intervento formativo.
Grazie alle importanti esperienze maturate in ambiti trasversali (strategia, project management, big data analysis, marketing, lean production, ottimizzazione dei processi, start-up o internazionalizzazione di imprese, formazione, customer service, gestione del Cliente, legal affairs, kaizen, officina, open innovation, IoT, ecc), offriamo un ampio ventaglio formativo.
Sia ben inteso: ogni formazione è preparata ad-hoc per ciascun Cliente.
Slides, role-play, esercitazioni, vengono realizzati per soddisfare le specifiche esigenze e rivestono il ruolo di “mezzi” attraverso i quali trasmettere i concetti che solo una formazione diretta può offrire.
Il “capitale umano” cresce confrontandosi con situazioni sfidanti, con persone che stimolano la riflessione, l’apprendimento, la ricerca. Spesso all’interno delle Aziende scarseggia il tempo da dedicare a questi temi, essendo sempre dedicati ad “inseguire l’operatività”.
Ecco qual è il nostro punto di forza: avendo una profonda conoscenza delle realtà aziendali, sappiamo come poter offrire ciò che oggi non è disponibile.